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    强化任职和廉政教育 营造干事创业氛围

    强化任职和廉政教育  营造干事创业氛围
     
           为进一步推动新提拔betway必威手机版中层管理人员在新的岗位上开好头、起好步,4月23日上午,中原必威体育betway888betway必威手机版组织召开新提拔中层管理人员集体任职和廉政谈话会。会议由betway必威手机版人力资源部部长陈辉同志主持并宣读任职文件,betway必威手机版党委委员、副总经理杨文晋和纪委书记李伟同志对新提拔中层管理人员分别进行任职和廉政谈话,最后新提拔中层管理人员签订了《任职廉洁承诺书》。会后,杨文晋及陈辉同志赴相关单位召开了中层管理人员任职会议。
     

     
           杨文晋同志受betway必威手机版党委书记、董事长、总经理王凯同志委托,代表betway必威手机版党委对新任职的管理人员表示祝贺,同时提出希望和要求:一是切实转变观念,认真履职尽责。要尽快转换角色,在全新的工作环境下,立足新使命,以新的理念、新的方式谋划工作,提高工作标准;试用期内,要做到月总结、季分析、半年总结、全年总结,在总结中体现:谋划了什么工作?干了什么工作?干成了什么工作?效果如何?要精诚团结,做到分工不分家,补台不拆台,在推动工作中展现新担当新作为;二是切实改进工作作风,努力创造新业绩。坚持长计划、短安排、立即做,工作日清日结;要执行有力,反馈及时;做到不多事、不误事、不坏事;三是进一步锤炼党性修养和品质,不断提高综合素质。要始终保持旺盛的学习热情,坚持学习工作化,工作学习化,注意积累,勤于动脑,不断优化知识结构,丰富知识体系,不断适应新岗位需要;不断改进工作作风,工作抓重点抓关键点出亮点,勇于担当作表率,在新的岗位上创造新业绩。
     

     
           李伟同志代表betway必威手机版纪委就廉洁从业方面讲四点希望和要求:一要强化学习意识,注重夯实基础。要跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,提高政治站位;博学业务知识,自我加压,不断提升工作能力和效率,为履行好职责夯实基础;二要强化自律意识,自觉接受监督。严格用党纪党规约束自己,堂堂正正做人,踏踏实实做事,在任何时候都要头脑清醒,在工作圈、生活圈、社交圈都能廉洁自律,过得硬;三要强化大局意识,主动维护团结。处理好集体和个体的关系、正职与副职的关系、原则和团结的关系,全力营造“地位上互尊,思想上互通,职责上互补,工作上互促”的良好氛围;四是强化担当意识,认真履职履责。要干实事、求实效、真履责,以更高的标准严格要求自己,谦虚谨慎、勤政廉政,干净干事不出事,健康成长不掉队,以实实在在的业绩回报组织和群众的信任。
     

     
           这次集体任职和廉政谈话,是加强中层管理人员队伍教育管理,强化党员干部廉洁履职意识,激发团队干事创业活力,确保工作良好开局的一项重要举措。新提拔中层管理人员表示,将把此次任职和廉政谈话的成果化为推进工作的动力,在新的岗位上加强学习,清正廉洁,尽职尽责,不负组织重托和期望,在各自的岗位上更加出彩,为betway必威手机版事业健康发展做出更大的贡献。本次11名中层管理人员的任职到位,是betway必威手机版机构改革工作的一项重大进展,也是“三定”方案实施过程中一项重要的阶段性成果,必将为betway必威手机版履行新职责、新使命打下坚实基础。

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